내일을 위한 오늘의 매거진

2026년 3월의 어느 월요일 아침. 서울 강남구에 근무하는 공무원 박모 씨는 평소보다 한 시간 일찍 집을 나섰다. 차 번호판 끝자리가 '3'인 그는 이날부터 시행된 공공부문 차량 5부제로 지하철 출근을 해야 했다. 퇴근길에는 집 앞 편의점에서 라면 한 봉지를 집어 들었다. 가격표를 보니 두 달 전보다 400원이 올랐다. '아, 석유!' 하는 생각이 뇌리를 스쳤다. 라면 포장재도, 그걸 담은 비닐봉지도, 라면을 배달하는 물류트럭까지.. 생각의 끝은 그 곳을 향한다. 호르무즈 해협, 세계 에너지 동맥의 심장부다.세계의 에너지 동맥이 막히다전 세계 석유 소비량의 약 20%에 해당하는 하루 2천만 배럴이 통과하는 핵심 요충지, 호르무즈 해협의 해상 운송량이 급감했다. 미국-이란 전쟁의 여파로 이란이 해협 통제를 선언하며 시작된 위기는, 지정학적 긴장이 에너지 공급망에 얼마나 즉각적이고 전방위적인 충격을 줄 수 있는지를 냉혹하게 보여주고 있다. 해협봉쇄가 통보된 시점부터 원유 가격은 지속적으로 올랐고, 이로 인한 물류 병목 현상으로 시장은 경색되었다. 원유가격은 단숨에 배럴당 100달러를 넘어섰다. 한국해양진흥공사의 분석에 따르면 호르무즈 해협 통과 물동량은 평시 대비 약 80% 감소했고, 대형 원유 운반선의 중동-중국 노선 운임은 약 3.3배 상승했다고 한다. 우회 항로를 택하면 어떨까. 호르무즈 해협 폐쇄 시 우회 항로 이용에 따른 추가 운송 비용은 기존 해상운임 대비 최소 50~80%까지 급증하는 것으로 추산된다. 그 비용은 결국 소비자의 지갑으로 전가될 것이다.[호르무즈 해협 © gettyimages]일상의 변화: 물가 상승과 차량 5부제 강화이 위기가 한국 소비자의 생활에 닿는 방식은 생각보다 촘촘하고 빠르다. 가장 먼저 피부에 와 닿는 것은 주유소 가격표다. 경유와 휘발유 가격이 가파르게 오르면서 물류·배달 업계는 직격탄을 맞았다. 택배비와 배달비 인상은 이미 예고된 수순이다. 항공업계 역시 항공유 상승으로 영업비용이 늘게 되었고, 해운업계는 유조선 운임비용 추가 상승에 시달리고 있다. 식탁 물가도 심상치 않다. 연료 및 비료 비용 상승으로 커피, 초콜릿, 육류, 수산물 가격이 오를 것으로 예상된다. 비수기 농산물과 수입 수산물은 특히 운송비 상승의 영향을 크게 받을 전망이다.[카타르 LNG © 카타르에너지]정부는 중동 상황 관련 에너지 수급 위기에 대응하기 위해 3월 25일부터 공공부문에 대한 차량 5부제를 강화했다. 중동 사태 장기화로 에너지 수급 불확실성이 커지면서 18일부터 원유 관련 자원안보 위기경보를 '관심' 단계에서 '주의' 단계로 격상했다. 재계도 빠르게 동참하고 있다. 삼성은 국내 모든 사업장을 대상으로 차량 10부제를 시행하고, SK그룹은 차량 5부제를 적용하면서 점심시간과 퇴근 이후 전등 소등 의무화, 냉방 26도 이상·난방 18도 이하의 온도 기준을 적용하기로 했다. 대한상공회의소와 한국경제인협회도 화상회의 전환, 점심시간 일괄 소등, 대중교통 이용 권장 등 생활 밀착형 절감 활동을 추진하고 있다. 이재명 대통령은 국무회의에서 "배달 용기부터 의료 도구까지 일상에서 석유화학 제품이 쓰이지 않는 곳이 없다"며 국민의 협조를 촉구했다. [에너지절약 관련 12가지 국민행동_기후에너지환경부 © gettyimages]IEA의 10계명, 그리고 재택근무라는 변수국제에너지기구(IEA)는 중동 전쟁으로 장기적인 석유 공급 차질이 우려된다며 수요 억제가 필수라고 지적했다. 그리고 재택근무 확대와 대중교통 이용, 자가용 요일제, 카풀 확대 등 10가지 권고안을 제시했다. 10계명 중에서도 재택근무는 가장 강력한 수요 감축 수단으로 주목받는다. IEA는 재택근무가 가능한 직종 종사자들이 주 3일 추가로 재택근무 시 자동차의 석유 소비를 2~6% 줄일 수 있으며, 개인 운전자 기준으로는 평균 약 20%까지 줄일 수 있는 잠재력이 있다고 평가했다.그러나 한국에서 재택근무 확대는 단순한 에너지 절약 이상의 파장을 품고 있다. 차량 5부제가 '운행을 제한'하는 규제라면, 재택근무는 출근 자체를 없애 연료 소비를 원천 차단한다. 동시에 그것이 가져오는 일상의 변화는 훨씬 복합적이다. 재택 전환이 늘어나면 도심 식당과 카페의 점심 수요가 줄고, 대중교통 혼잡은 완화되지만 베이커리·편의점 등 오피스 상권은 타격을 입는다. 통근 연료는 줄지만 가정 내 냉난방·전력 사용은 늘어나는 이른바 '에너지 이전' 효과도 고려해야 한다. 정부는 위기경보가 '경계' 단계로 격상되면 재택근무 권고도 가능할지 살펴보겠다는 입장이다. CJ는 경보 단계 격상 시 재택근무제, 거점 오피스, 유연근무제 등 근무 방식 전반을 조정해 에너지 사용을 줄인다는 계획을 이미 수립해 두었다. 위기 대응 정책이 기업과 정부 간에 속도차를 보이는 대목이다.석유 위기가 던지는 진짜 질문에너지 위기가 올 때마다 한국은 수요 감축, 비축유 확대, 절약 캠페인의 사이클이 반복되는데 이 패턴 자체가 에너지 정책의 구조적 취약성을 드러낸다. 한국은 중동에서 수입하는 원유의 대부분이 호르무즈 해협을 통과하고 있어 해협 봉쇄 시 제조업 공급망에 치명적인 타격이 예상된다. 위기가 닥칠 때마다 같은 처방이 반복된다면, 우리는 여전히 같은 위기를 기다리고 있는 셈이다. 비축유 확대와 공급선 다변화가 당장의 방파제라면, 재생에너지 확충과 에너지 효율 기반의 산업·생활 구조 개편은 반복되는 충격을 흡수할 수 있는 방벽이다. 호르무즈가 막히니 우리 일상도 함께 흔들린다. 이 흔들림이 다음 위기에도 또 반복되지 않으려면, 지금의 불편함을 '일시적 희생'이 아닌 '구조적 전환의 출발점'으로 받아들여야 한다. by Editor L

시끌벅적한 거리 위로 쏟아지는 빛, 건물의 창문마다 켜진 형광등과 간판의 네온까지. 지구는 늘 쉬지 않고 빛으로 가득하다.그러다가 특정한 어느 날, 정해진 시간이 되면 하나둘씩 불이 꺼지고 쉼 없이 움직이던 지구가 비로소 숨을 고르는 순간이 찾아온다. 전 세계 사람들이 함께 만들어낸 약속의 순간, 바로 어스아워(Earth Hour, 이하 어스아워)다.전 세계가 함께 만들어낸 한 시간'어스아워'란 기후위기의 심각성을 알리고자 매년 3월 마지막 토요일 오후 8시 30분부터 1시간 동안 불을 끄는 글로벌 자연보전 캠페인이다. WWF(세계자연기금)이 추진하는 이 캠페인은 2007년 시드니에서 시작되어 현재 약 190개국이 참여하는 세계 최대 규모의 환경 캠페인으로 성장했다. 에펠탑, 오페라하우스, 만리장성 등 세계 주요 도시의 랜드마크 또한 같은 시간 불을 끄며 참여하고 있어 매년 이 맘때가 되면 우리도 뉴스에서 소식을 접하곤 한다. 어스아워의 목표는 단순히 전기를 아끼는 것이 아니다. 어스아워는 우리의 일상적인 에너지 소비를 돌아보고, 환경에 대한 인식을 환기하도록 권하는 상징적인 실천으로 자리 잡고 있다.[2019년 어스아워에 동참한 호주 시드니 모습 © WWF]전 세계가 어스아워에 동참하는 흐름 속 우리나라 역시 꾸준히 이 캠페인에 참여하고 있다. 서울을 비롯한 여러 지방자치단체는 공공청사와 주요 시설의 조명을 소등하며 캠페인에 동참해 왔다. 광명시 또한 오는 28일 오후 8시 30분부터 9시 30분까지 어스아워에 동참할 예정이다. 국내 기업 또한 뜻을 모으고 있다. 롯데물산은 2019년부터 7년 연속으로 어스아워에 참여해 서울의 랜드마크인 롯데월드타워의 불을 껐고, 카카오페이 또한 ESG 경영의 일환으로 2023년부터 캠페인에 동참하고 있다. 2025년에는 카카오 자회사들인 카카오페이증권, 카카오페이손해보험, 페이민트, KP보험서비스까지 참여하며 그 의미를 더했다.올해 역시 숭례문, 국회의사당, 롯데월드타워·몰, 63빌딩, 반포대교, 광안대교 등 국내 주요 랜드마크를 비롯해 서울특별시청, 세종문화회관, 예술의전당 등 공공기관과 다양한 기업들이 소등 참여를 예고했다.고작 한 시간이 만들어낸 변화'잠깐의 소등으로 무엇이 달라질 수 있을까'하는 의문이 들 수 있다. 그러나 어스아워의 효과는 결코 작지 않다. WWF 한국법인에 따르면 2016년 어스아워 당시, 국내 공공건물에서 단 한 시간의 소등으로 약 692만 7,000kWh의 전력을 절감하고, 약 3,000톤의 온실가스 감축 효과를 거둔 것으로 확인됐다. 또한, 기후에너지환경부는 공공기관과 아파트, 주요 명소들이 단 10분만 소등에 참여하더라도 약 4만 1,189kWh의 전력 절감과 20.3톤의 온실가스 감축 효과를 기대할 수 있다고 밝힌 바 있다. 이는 30년생 소나무 3,077그루가 1년 동안 흡수하는 이산화탄소의 양에 해당하며, 출퇴근 시 약 4,486대의 자동차를 운행하지 않은 것과 맞먹는 수준이다. 짧은 시간이다 싶은 실천이 예상보다 큰 변화를 만들어 낸 것이다. [2026 어스아워 포스터 © WWF]빛을 끈 자리, 지구를 위한 실천으로 채우다올해 2026 어스아워를 맞아 WWF 한국지사는 '지구상의 이유로 쉽니다'라는 슬로건을 내걸었다. 불을 끄고 휴식하는 행위가 개인의 휴식이자 지구를 위한 실천임을 강조하며 '잠시 멈추는 시간'의 의미를 조명했다. 인스타그램을 통해 3월 30일까지 이벤트를 진행하고 있으며 추첨을 통해 다양한 WWF 굿즈를 제공한다. 이밖에도 3월 21일부터 29일까지 롯데월드몰에서는 WWF 어스아워 캠페인 부스가 운영된다. 해당 부스를 통해 자연보전의 의미와 중요성을 알리고, 시민들이 직접 참여할 수 있는 다양한 체험 프로그램이 마련되어 진행 중이기도 하다.여전히 꺼지지 않은 기후 위기 속, 우리는 매년 '불을 끄는 선택' 앞에 선다. 거창한 실천이 아니어도 괜찮다. 단 한 시간 동안 전등 스위치를 끄는 작은 행동만으로도 우리는 같은 시간, 같은 방향을 바라볼 수 있다. 그 순간, 도시의 빛은 잠시 사라지지만 우리의 의지가 그 자리를 채워 다시 빛날 것이다.by Editor L

매년 3월이면 수십만 명의 취업 준비생이 채용 시즌을 맞아 이력서와 포트폴리오를 정리한다. 그리고 AI는 점점 사람의 채용이 필요했던 자리를 조용하지만 빠르게 대체하고 있다는 말이 그 어느 때보다 현실감 있게 느껴지는 2026년이다. 기술 전환의 수혜와 피해가 동시에 진행되는 지금, 정의로운 전환은 더 이상 탄광 노동자만의 이야기가 아니다.공채 시즌마다 조용히 줄어드는 신입의 자리국가데이터처의 '한국 사회동향 2024'는 AI로 대체할 수 있는 국내 일자리가 약 270만 개로 전체 일자리의 10%에 달한다고 분석했다. 세계경제포럼(WEF)은 AI로 인해 향후 5년간 9,200만 개의 일자리가 사라지지만, 1억 7,000만 개의 새로운 일자리가 창출된다고 전망했다. 언뜻 보면 긍정적으로 보이지만 숫자의 총합보다 중요한 것은 '누가 사라지는 자리에 있는가'이다. 변화를 맞은 기업들은 기존 직원을 내보내는 방식보다 애초에 새로 뽑지 않는 채용 방식을 선호한다. 2025년 미국 노동시장 연구에 따르면 생성형 AI를 도입한 기업은 도입 1년 6개월 이후 도입하지 않은 기업 대비 신입 채용을 7.7% 줄였다. 반면 경력 채용은 상대적으로 유지되거나 증가하는 흐름을 보였다.이러한 상황에 한국 신입 채용 감소세는 더 가파르다. 취업 플랫폼 캐치가 분석한 결과 2025년 대기업 정규직 신입 채용 공고는 전년 대비 43% 급감했다. 특히 IT, 통신 분야는 같은 기간 67% 나 신입 채용을 줄였다. 공인회계사 합격자 중 절반 정도가 사실상 미취업 상태에 놓이는 상황도 벌어지고 있다. 1~3년 차 신입 회계사가 맡던 단순 반복 업무를 AI가 대체하면서 회계사무소들이 신규 채용 자체를 줄이고 있기 때문이다. 단순한 취업난이 아니라 노동시장 진입 구조 자체가 바뀌고 있다는 신호다.[© gettyimages]전환을 설계한 나라들새로운 기술로 일자리를 잃은 사람들에게 자연스럽게 새 일자리가 찾아오지는 않는다. 누군가 의도적으로 설계하지 않으면 노동 전환의 혜택은 소수에게 집중되고, 비용은 다수가 책임지게 된다. 독일 노동계는 탈석탄을 탄소중립을 위한 에너지 전환 핵심으로 판단하여 2018년 노동자, 기업, 정부, 그리고 지역 이해당사자 28명으로 구성된 '탈석탄위원회'를 출범시켰다. 그리고 6개월간의 논의 끝에 2038년까지 탄광과 석탄발전소를 폐기하는 로드맵을 채택했다. 이 과정에서 일자리를 잃을 수 있는 노동자에 대한 사회보장을 약속하고, 지역 발전을 위해 탄광 화력발전소 소재 지역에는 20년간 재정을 투자하기로 했다. AI 전환 국면에도 이 원리는 그대로 적용된다. 독일 노동연구소(IG Metall)는 전환 과정의 핵심 요소로 참여, 공동 결정, 재교육, 단체협약, 강력한 사회안전망을 꼽으며 노동자를 '보호의 대상'이 아니라 '미래의 전문 인력'이라고 강조했다. 이탈리아는 AI 시대에 맞춘 선제적 재원 마련에 나섰다. 이탈리아 정부는 AI 자동화로 일자리를 잃을 위험이 높은 재직자와 실업자를 대상으로 3,000만 유로를 배정했다. 이 중 1,000만 유로는 자동화 대체 위험이 큰 재직자의 기술 향상에, 나머지 2,000만 유로는 실업자와 비경제활동인구의 디지털 역량 개발에 투입된다. 이미 실직한 사람뿐 아닌, 아직 일하고 있지만 위험에 처한 사람까지 지원 대상으로 삼았다는 점에서 의미가 있다.한국의 대응은 이제 막 시동을 걸고 있다. 2026년 3월 19일 새경제사회노동위원회가 출범하면서 1년 넘게 중단됐던 노사정(노동자, 기업, 정부) 사회적 대화가 재개됐다. 'AI 전환에 따른 노사 상생위원회'에서는 AI 도입으로 변화하는 일자리 환경에 대응하는 노사 협력 모델을 논의할 예정이다. [© gettyimages]정의로운 전환의 조건해마다 3월의 공채 시즌이 돌아오면 지원자는 '어떤 스펙이 필요한가'라는 질문을 마주한다. 그러나 보다 근본적인 질문에 대한 답은 아직 사회의 몫으로 남아 있다. 노동 전환의 비용이 개인에게만 부담되지 않도록 하는 것, 전환 기간 소득을 보장하는 사회 안전망, 그리고 기업-사회-정부가 비용을 분담하는 합의 구조가 함께 갖춰질 때 비로소 '공정'이라는 단어를 앞에 붙일 수 있다. 기술의 진보가 소수의 이익과 다수의 불안으로 귀결되지 않도록 하는 것이 ESG의 'S'가 AI 시대에도 여전히 중요한 이유다.by Editor L